Du 28 Novembre 2008 au 13 Décembre 2008
08 Décembre 2008 Colloque
Posté par Elisabeth TISSIER-DESBORDES
ESCP-EAP et le groupe de travail "Diversité et Egalité" de l'AGRH (Association francophone des chercheurs en GRH) ont le plaisir de vous communiquer le programme du colloque "Genre et Diversité" qui se tiendra à ESCP-EAP Paris le 15 janvier 2009.
La lutte contre les discriminations dans l'emploi, en particulier celles liées au genre, a donné lieu à diverses initiatives qui visent l'égalité professionnelle mais aussi la diversité. Ces deux notions sont-elles compatibles au plan théorique ? Cohabitent-elles harmonieusement au plan des pratiques de gestion ?
Par ailleurs, les travaux sur le genre ont mis en évidence la diversité des femmes (diversité de milieux sociaux, d'origines, d'âges), diversité dont les apports pour l'entreprise commencent à être étudiés.
Ce colloque présentera des recherches internationales sur les thèmes suivants :
• Le diagnostic des inégalités de genre dans les organisations et de la diversité des femmes et des hommes (diversité culturelle, homophobie, gestion des âges, etc.) ;
• La mise en oeuvre de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, en liaison ou pas avec des politiques de gestion de la diversité, en France et dans d'autres pays ;
Une table ronde réunissant chercheurs et praticiens, dont la présidente de l'AFMD (Association Française des managers de la Diversité), Mme Soumia Malinbaum, clôturera la journée.
Ce colloque international est organisé avec le soutien de l'Institut Emilie du Châtelet et de l'IAE Gustave Eiffel.
Documents complémentaires :
Programme_Colloque_Genre_et_Diversite.pdf